TEAM LEADER SANTE PUBLIQUE /RESILIENCE DU SYSTÈME DE SANTE

 BUT DU POSTE :   

Fournit un appui technique aux acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet et au Ministère de la Santé pour améliorer l’offre des soins communautaires et cliniques.

La fonction

Nous recherchons un Team Leader Sante Publique pour contribuer au développement et à la mise en œuvre de programme.

Ce que nous recherchons :

Pour y parvenir, vous devrez être dynamique et véritablement intéressé par les programmes humanitaires et de développement.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

• Assurer la supervision stratégique et technique des interventions multisectorielles (DSSR, Nutrition, WASH et Santé communautaire) conformément aux standards de qualité du projet.
• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des activités par les partenaires de terrain, en garantissant le respect des chronogrammes et des objectifs contractuels.
• Piloter les approches spécifiques : soins obstétricaux néonataux d’urgence (SONU), gestion sécurisée des avortements (GSA), mentorat clinique et éducation sexuelle complète (ESC), avec un accent particulier sur les adolescentes et jeunes femmes.
• Superviser le volet WASH durable et son intégration dans les structures de santé et les communautés cibles.
• Fournir une assistance technique de haut niveau aux acteurs étatiques (PNSR, PNSA, DHSP, Ministère du Genre, EPST) pour la création et la contextualisation des politiques, manuels de formation et outils normatifs.
• Représenter l'organisation lors des réunions de coordination technique et des clusters santé/nutrition pour assurer l'alignement du projet avec les priorités nationales.
• Organiser et conduire des missions de supervision conjointe avec les partenaires étatiques pour valider la qualité des services offerts.
• Assurer la compilation, l'analyse et la validation des rapports narratifs périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) en intégrant les données des partenaires.
• Collaborer étroitement avec les départements supports (Logistique, Finance, RH) pour la planification budgétaire, les achats et la gestion des ressources nécessaires aux activités.
• Développer et suivre les outils de planification (chronogrammes, plans de travail annuels) et assurer le suivi budgétaire des activités techniques.
• Organiser des réunions techniques de suivi avec les partenaires.
• Garantir l'application des critères d'équité de genre et de protection (Safeguarding) dans toutes les activités communautaires et cliniques.
• Conduire ou superviser des recherches opérationnelles (quantitatives et qualitatives) pour documenter les leçons apprises et orienter les décisions basées sur les preuves.
• Appui à l’élaboration des notes conceptuelles et des propositions des projets
• Coordonner avec le chargé de communication et les partenaires pour produire des histoires de succès, des témoignages pour les réalisations du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les répondants provinciaux de différentes ; entités impliquées dans le Programme ;
• Accomplir toute autres tâches demandées par la hiérarchie.

COMPETENCES CLES:

• Avoir un diplôme universitaire dans le secteur de la santé publique, santé-environnement, nutrition, gynéco-obstétrique ou dans un domaine similaire ;
• Avoir une bonne expérience sur la gestion du cycle de projet.
• Avoir une expérience  d’au moins 5 ans de coordination technique dans une organisation humanitaire
• Justifier d’une vaste expérience et expertise d’au moins 5 ans en matière de SDSR-WASH et/ou de Nutrition en particulier axée sur les jeunes et les adolescents ;
• Justifier d’une bonne expérience dans la collaboration de travail avec le ministère de la santé et/ou du genre et famille ;
• Compréhension des tendances innovantes et bonnes pratiques en matière de SDSR et en nutrition communautaire des jeunes et adolescents ;
• Expérience dans le suivi basé sur les résultats et les méthodes d’évaluation ;
• Bonnes compétences analytiques ;
• Excellentes compétences rédactionnelles ;
• Capacités de transfert de compétences et renforcement des capacités ;
• Esprit d’équipe ;
• Aptitude à rédiger des rapports périodiques,
• Faire preuve de flexibilité, de diplomatie et de respect de la pyramide communicationnelle ;
• Aptitudes vérifiées à gérer et maintenir un bon esprit des équipes.
• Être réceptif et capable de travailler sous pression et de répondre à plusieurs sollicitations ;
• Sensibilité Genre et Promotion des valeurs positives contre les AES ;
• Maitrise du contexte des zones de mise en œuvre du projet.

Location: 

BUT DU POSTE :   

Fournit un appui technique aux acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet et au Ministère de la Santé pour améliorer l’offre des soins communautaires et cliniques.

La fonction

Nous recherchons un Team Leader Sante Publique pour contribuer au développement et à la mise en œuvre de programme.

Ce que nous recherchons :

Pour y parvenir, vous devrez être dynamique et véritablement intéressé par les programmes humanitaires et de développement.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

• Assurer la supervision stratégique et technique des interventions multisectorielles (DSSR, Nutrition, WASH et Santé communautaire) conformément aux standards de qualité du projet.
• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des activités par les partenaires de terrain, en garantissant le respect des chronogrammes et des objectifs contractuels.
• Piloter les approches spécifiques : soins obstétricaux néonataux d’urgence (SONU), gestion sécurisée des avortements (GSA), mentorat clinique et éducation sexuelle complète (ESC), avec un accent particulier sur les adolescentes et jeunes femmes.
• Superviser le volet WASH durable et son intégration dans les structures de santé et les communautés cibles.
• Fournir une assistance technique de haut niveau aux acteurs étatiques (PNSR, PNSA, DHSP, Ministère du Genre, EPST) pour la création et la contextualisation des politiques, manuels de formation et outils normatifs.
• Représenter l'organisation lors des réunions de coordination technique et des clusters santé/nutrition pour assurer l'alignement du projet avec les priorités nationales.
• Organiser et conduire des missions de supervision conjointe avec les partenaires étatiques pour valider la qualité des services offerts.
• Assurer la compilation, l'analyse et la validation des rapports narratifs périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) en intégrant les données des partenaires.
• Collaborer étroitement avec les départements supports (Logistique, Finance, RH) pour la planification budgétaire, les achats et la gestion des ressources nécessaires aux activités.
• Développer et suivre les outils de planification (chronogrammes, plans de travail annuels) et assurer le suivi budgétaire des activités techniques.
• Organiser des réunions techniques de suivi avec les partenaires.
• Garantir l'application des critères d'équité de genre et de protection (Safeguarding) dans toutes les activités communautaires et cliniques.
• Conduire ou superviser des recherches opérationnelles (quantitatives et qualitatives) pour documenter les leçons apprises et orienter les décisions basées sur les preuves.
• Appui à l’élaboration des notes conceptuelles et des propositions des projets
• Coordonner avec le chargé de communication et les partenaires pour produire des histoires de succès, des témoignages pour les réalisations du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les répondants provinciaux de différentes ; entités impliquées dans le Programme ;
• Accomplir toute autres tâches demandées par la hiérarchie.

COMPETENCES CLES:

• Avoir un diplôme universitaire dans le secteur de la santé publique, santé-environnement, nutrition, gynéco-obstétrique ou dans un domaine similaire ;
• Avoir une bonne expérience sur la gestion du cycle de projet.
• Avoir une expérience  d’au moins 5 ans de coordination technique dans une organisation humanitaire
• Justifier d’une vaste expérience et expertise d’au moins 5 ans en matière de SDSR-WASH et/ou de Nutrition en particulier axée sur les jeunes et les adolescents ;
• Justifier d’une bonne expérience dans la collaboration de travail avec le ministère de la santé et/ou du genre et famille ;
• Compréhension des tendances innovantes et bonnes pratiques en matière de SDSR et en nutrition communautaire des jeunes et adolescents ;
• Expérience dans le suivi basé sur les résultats et les méthodes d’évaluation ;
• Bonnes compétences analytiques ;
• Excellentes compétences rédactionnelles ;
• Capacités de transfert de compétences et renforcement des capacités ;
• Esprit d’équipe ;
• Aptitude à rédiger des rapports périodiques,
• Faire preuve de flexibilité, de diplomatie et de respect de la pyramide communicationnelle ;
• Aptitudes vérifiées à gérer et maintenir un bon esprit des équipes.
• Être réceptif et capable de travailler sous pression et de répondre à plusieurs sollicitations ;
• Sensibilité Genre et Promotion des valeurs positives contre les AES ;
• Maitrise du contexte des zones de mise en œuvre du projet.

Location: Mbandaka

Job Type: Fixed Term,

Comment postuler

Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste.

Contenu du dossier

• Une lettre de motivation dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
• Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
• Photocopie du ou des diplômes et/ou des brevets d’aptitude professionnelle les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
• Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
• La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).

Ceci est une opportunité pour un professionnel exceptionnel, dévoué et très motivé, avec un engagement fort envers les valeurs et les convictions d’Oxfam.

Si vous pensez être le candidat que nous recherchons, veuillez télécharger votre CV à jour, télécharger la description complète du poste et postuler en ligne sur https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/team-leader-sante-publique--resilience-du-systeme-de-sante-int11505/24494/description/

Date limite : 02 Avril 2026

Seul(e)s les candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s, les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Le Secrétariat d’Oxfam International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles.  Conformément à ce programme, si un candidat est embauché par un autre membre du programme, nous demanderons des informations à cette organisation sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Notre engagement sur le Safeguarding

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs 

Le/la titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et sera responsable de s’assurer qu’il/elle comprend et respecte les politiques de sauvegarde (safeguarding) de l’organisation.

Toute offre d’emploi sera soumise à la fourniture de références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, pouvant inclure des contrôles de casier judiciaire et de financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. Conformément à ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidat(e)s des informations concernant toute constatation de cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenus pendant l’emploi, ou tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment du départ du/de la candidat(e). En soumettant sa candidature, le/la candidat(e) confirme avoir pris connaissance et accepté ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité de genre au sein de notre organisation et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons.

A propos de nous

Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas une fatalité. C’est une injustice qui peut être vaincue. Nous sommes des bénévoles en magasin, des militantes pour les droits des femmes, des coureurs de marathon, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts en politiques publiques, des militants, des ingénieurs en eau, et bien plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun ne pourra pas vivre durablement sans pauvreté.

Oxfam GB est membre d’une confédération internationale de 21 organisations qui travaillent ensemble, avec des partenaires et des communautés locales, dans les domaines de l’humanitaire, du développement et du plaidoyer, dans plus de 90 pays.

Une Oxfam diversifiée et florissante :

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux en mesure de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour ce faire :

Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs du développement et de la charité au sens large.

Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sent célébré pour les différences qu’il apporte.

Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous.