PUBLIC HEALTH ENGINEER (PHE)

But du Poste :

 Le poste consiste à fournir un leadership technique et une expertise dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions WASH visant à prévenir et à contrôler les épidémies de choléra, afin de réduire la morbidité et la mortalité dans les communautés touchées. Cela comprend le soutien aux assistants PHE dans l'évaluation, la planification, la supervision, la préparation des devis quantitatifs et la gestion des contrats.

RESPONSABILITES PRINCIPALES : 

• Assurer le leadership technique et apporter son expertise dans le cadre des activités liées à l'eau et à l'assainissement du programme de lutte contre le choléra, notamment en supervisant le personnel, en travaillant avec les communautés et en planifiant et mettant en œuvre des activités liées à l'eau et à l'assainissement.
• Collaborer autant que possible avec : le ministère de la Santé Publique (MCZ, BCZ), REGIDESO, l'OMS, l'UNICEF et d'autres autorités locales, ainsi que les partenaires de mise en œuvre dans le cas échéant.
• Lancer les nouvelles évaluations dans les zones voisines d’intervention pour une base de données répondant aux besoins pour les éventuelles mise en œuvre suivant la disponibilité des fonds
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie et apporter son expertise et ses conseils techniques aux équipes techniques de nos partenaires et à celles des affiliés d'Oxfam.
• Définir des approches et des solutions techniques pour l'eau et l'assainissement en milieu urbain et périurbain, le traitement et la distribution de l'eau, le drainage des latrines et les activités de remplissage.
• Formuler des recommandations à plus long terme, en particulier pour la stratégie de sortie, en reliant l'intervention humanitaire à la réhabilitation et au développement.
• Travailler avec l'équipe PHP pour assurer une coordination et une intégration efficaces des activités de promotion de l'hygiène avec la fourniture de services et d'installations d'eau et d'assainissement au niveau des communautés, des ménages, des écoles et des CTC/CTU, selon les besoins.
• Créer des canaux de dialogue entre les intervenants dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et les populations touchées, afin de garantir des interventions techniques appropriées et de permettre à Oxfam d'être tenu responsable de la qualité du programme d'intervention contre le choléra dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.
• Formuler des recommandations et assurer une bonne gestion des ressources matérielles et financières pour les activités liées à l'eau et à l'assainissement, en collaboration avec le personnel de nos partenaires et d'autres affiliés, ainsi qu'avec le reste de l'équipe d'intervention contre le choléra.
• Fournir un soutien technique pour les tests de qualité de l'eau aux partenaires et au personnel d'Oxfam.
• Fournir une analyse technique sur la pertinence de nos actions et la qualité de nos interventions en matière de santé publique et d'hygiène.
• Soutenir Oxfam et ses partenaires dans le recrutement et la formation d'ingénieurs locaux spécialisés dans l'eau et l'assainissement.
• Veiller à ce que les programmes soient conçus et mis en œuvre de manière consultative, participative et sensible au genre.

COMPETENCES TECHNIQUES, EXPERIENCE et CONNAISANCES ESSENTIELLES :

 Le/la candidat(e) retenu(e) possédera un diplôme en santé publique (l’expérience peut remplacer les qualifications)

• Une qualification appropriée en ingénierie (civile, environnementale, hydrogéologique ou similaire).
• Au moins 3 ans d’expérience pratique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement dans le cadre de programmes d’urgence. Devrait avoir une bonne compréhension du travail d’Oxfam en Wash dans les situations d’urgence.
• Bonne expérience de travail et de connaissance de la ville de Kinshasa
• Connaissance et expérience de la réalisation d’évaluations et de l’analyse des résultats ;
• Aptitude à présenter des rapports concis, reflétant les problèmes et les solutions possibles ;
• Expérience dans l’organisation de séances de formation ;
• Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
• Une bonne compréhension de l’importance du genre et de la participation au travail humanitaire ;
• La maîtrise du Français et du Lingala, parlé est obligatoire ;
• Capacité à travailler efficacement sous stress dans des situations d’urgence, dans un rôle de leadership

Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour connaître toutes les responsabilités que PHE Officer assumera et les aptitudes et compétences requises. 

 Location: Kinshasa, RDC

Job Type: Fixed Term

Comment postuler :

Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste et une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par ONEM (Pour les chômeurs).

Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/24698/description

Nos valeurs et notre engagement sur sauvegarde

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos values 

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le respect des politiques de sauvegarde de l’organisation

Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Le Secrétariat d’Oxfam International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles.  Conformément à ce programme, si un candidat est embauché par un autre membre du programme, nous demanderons des informations à cette organisation sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 21 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Une Oxfam diversifiée et florissante :

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux en mesure de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

 Pour ce faire :

• Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs du développement et de la charité au sens large.
• Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sent célébré pour les différences qu’il apporte.
• Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous. 

En réponse à Covid-19, si on vous propose un poste où vous devez voyager entre les pays, veuillez-vous assurer que vous avez été informé par le responsable du recrutement de tout changement de travail ou des précautions que vous devriez prendre dans le cadre de votre rôle.