INGENIEUR INSTALLATION PANNEAUX SOLAIRES

Avez-vous au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la conception et l’installation de systèmes solaires photovoltaïques ?

Avez-vous une expérience dans la supervision de chantiers, d’équipes techniques et/ou de prestataires dans le cadre d’installations énergétiques ?

Êtes-vous capable de travailler et de séjourner dans un environnement rural et dans des conditions parfois difficiles?

The Role:

 L’Ingénieur Installation Panneaux Solaires est responsable de la conception, du dimensionnement, de l’installation et de la mise en service des systèmes solaires photovoltaïques et hybrides. Il/elle veille à leur performance, leur sécurité et leur bon fonctionnement, tout en supervisant les équipes techniques et les prestataires et en assurant la maintenance des équipements.

Il/elle assure également le suivi du système d’alimentation de secours et des groupes électrogènes du bureau Oxfam à Dekese. Le poste implique la formation des techniciens locaux, le suivi des performances énergétiques, l’identification des dysfonctionnements et la préparation des rapports techniques, tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Assurer le leadership technique et apporter son expertise dans le cadre des activités liées au projet AAGRIR
• Réaliser les études techniques et dimensionner le système solaire photovoltaïque en fonction des besoins énergétiques de l'unité.
• Concevoir l'intégration du système hybride (solaire, batteries, onduleurs et groupe électrogène au mazout).
• Superviser l'installation des panneaux solaires, des structures de support, des batteries, des onduleurs, des coffrets électriques et des équipements de protection.
• Assurer la conformité des installations aux normes nationales et internationales en matière de sécurité électrique.
• Superviser les prestataires et les équipes techniques pendant les travaux.
• Réaliser les essais, les tests de performance et la mise en service du système.
• Développer un plan de maintenance préventive et corrective des installations.
• Former les opérateurs et techniciens locaux du partenaire CARG à l'exploitation, au suivi et à la maintenance des équipements.
• Mettre en place un système de suivi de la production d'énergie, de la consommation électrique et des performances du système hybride.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
• Préparer les rapports techniques, les plans d'installation, les schémas électriques et les rapports de maintenance
• Veiller au respect des procédures de santé, sécurité et environnement sur le chantier.
• Assurer le suivi technique et le bon fonctionnement du système d'alimentation de secours (back-up) du bureau afin de garantir la continuité des opérations
• Superviser le fonctionnement, l'entretien préventif et les réparations des groupes électrogènes du bureau Oxfam a Dekese fonctionnant au mazout, en veillant à leur disponibilité, à leur performance et à une consommation optimale de carburant.
• Contrôler régulièrement l'état des équipements électriques (tableaux, onduleurs, batteries, câblage, dispositifs de protection et systèmes de distribution), identifier les anomalies et coordonner les interventions de maintenance corrective.
• Tenir à jour les registres de maintenance, de consommation de carburant, de production d'énergie et des interventions techniques, tout en formulant des recommandations visant à améliorer la fiabilité, l'efficacité énergétique et la durée de vie des équipements.

Approche programme :

• Connaître et respecter les politiques, procédures et normes de l'organisation ainsi que les principes humanitaires et environnementaux applicables au projet. Veiller à leur application dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes énergétiques, tout en sensibilisant et en accompagnant les équipes techniques sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.
• Connaître et promouvoir l'approche de l'organisation en matière de partenariat en collaborant efficacement avec les autorités locales, les prestataires, les partenaires techniques et les communautés bénéficiaires afin d'assurer une mise en œuvre coordonnée et durable des infrastructures énergétiques.
• Garantir la redevabilité envers les bénéficiaires en assurant une communication régulière, transparente et participative avec les communautés, les gestionnaires des unités de transformation et les autres parties prenantes. Veiller à ce que leurs préoccupations et recommandations soient prises en compte dans l'installation, l'exploitation et l'amélioration des systèmes hybrides (solaire–groupe électrogène).
• Capitaliser les expériences et les leçons apprises dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes énergétiques afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité du projet. Participer activement aux réunions de coordination technique et partager les bonnes pratiques favorisant l'efficacité énergétique et la durabilité des infrastructures
• Promouvoir l'intégration des principes d'inclusion, de genre et de protection dans toutes les activités techniques en facilitant la participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables aux formations, à la gestion et au suivi des infrastructures énergétiques, tout en renforçant leurs capacités en matière d'utilisation sûre et durable des équipements

Gestion

• Superviser et encadrer les techniciens, les assistants technique du partenaire CARG en systèmes solaires, ainsi que d’autres prestataires chargées de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements énergétiques.
• Assurer un appui technique quotidien aux équipes techniques du partenaire CARG , organiser les activités, suivre les performances individuelles et collectives, et renforcer les capacités du personnel ainsi que des partenaires impliqués dans l'exploitation et la maintenance des installations.
• Veiller à ce que l'ensemble de l'équipe technique respecte les normes de qualité, de sécurité et de santé au travail, tout en maintenant des relations professionnelles positives avec, les partenaires, les communautés bénéficiaires et les autres parties prenantes.
• Veuiller au bon fonctionnement du systeme de buck up du bureau Oxfam ainsi qu’au bon fonctionnement des generateurs

 Coordination

• Participer aux réunions techniques de coordination du projet avec les autorités locales, les partenaires de mise en œuvre, les fournisseurs d'équipements, les entreprises de maintenance et les autres acteurs concernés afin d'assurer une mise en œuvre harmonieuse des activités énergétiques
• Assurer une représentation technique appropriée du projet, préparer et partager régulièrement des rapports techniques, des bilans de performance énergétique et des recommandations avec le du Program Manager  afin de faciliter la prise de décision et l'amélioration continue des installations.

Compétences techniques, expérience et connaissances essentielles

Le/la candidat(e) retenu(e) possédera

• Diplôme universitaire (Bac+5 ou équivalent) en Génie électrique, Génie énergétique, Électromécanique, Énergies renouvelables ou domaine connexe.
• Une certification en installation de systèmes photovoltaïques constitue un atout.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans la conception et l'installation de systèmes solaires photovoltaïques.
• Expérience démontrée dans des systèmes hybrides (solaire, batteries et groupes électrogènes).
• Une expérience dans des projets agro-industriels ou de transformation des produits agricoles est souhaitable.
• Maîtrise des logiciels de conception et de dimensionnement (PVsyst, AutoCAD, Helioscope ou équivalents).
• Bonne connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
• Expérience en supervision de chantiers et gestion de prestataires.

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Aptitude à planifier et coordonner plusieurs activités simultanément.
• Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques.
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en milieu rural et dans des conditions parfois difficiles.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour connaître toutes les responsabilités que l'’Ingénieur Installation Panneaux Solaires assumera et les aptitudes et compétences requises. 

Location: Dekese, RDC

Job Type: Fixed Term

Comment postuler:

Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste et une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par ONEM ( Pour les chômeurs).

Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/ingenieur-installation-paneau-solaire-int11804/25030/description/

Nos valeurs et notre engagement sur sauvegarde

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos values 

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le respect des politiques de sauvegarde de l’organisation

Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Le Secrétariat d’Oxfam International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles.  Conformément à ce programme, si un candidat est embauché par un autre membre du programme, nous demanderons des informations à cette organisation sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 21 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Une Oxfam diversifiée et florissante :

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux en mesure de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour ce faire :

• Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs du développement et de la charité au sens large.
• Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sent célébré pour les différences qu’il apporte.
• Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous.