Oxfam est un mouvement mondial composé de personnes qui travaillent ensemble pour mettre fin à l'injustice de la pauvreté.

Avez-vous de l’experience dans les domaines ci-dessous:

• Développer, diriger, représenter et gérer l'intervention humanitaire.
• Évaluer, analyser et gérer la mise en œuvre des projets humanitaires et coordonner la réponse humanitaire.
• Assurer la gestion stratégique, la représentation, la coordination, la gestion des programmes, le soutien financier et le soutien aux programmes au niveau supérieur.

Vous souhaitez rejoindre un mouvement mondial de personnes qui travaillent ensemble pour mettre fin à l'injustice de la pauvreté ?

Si la réponse est oui, nous aimerions vous rencontrer.

Le poste :

Sous la supervision hiérarchique du directeur national :

• Superviser, coordonner et gérer les opérations quotidiennes en collaboration avec l'équipe de Goma, et assurer la gestion hiérarchique des équipes chargées des programmes, du soutien opérationnel et des campagnes/actions de sensibilisation/plaidoyer basées à Goma ;
• Coordonner efficacement les ressources humaines et financières afin de garantir un impact maximal des opérations et une couverture optimale des populations dans le besoin ;
• Représenter Oxfam dans les forums humanitaires appropriés au niveau local et national auprès des autorités gouvernementales, des organisations des Nations unies, des ONG, du secteur privé et des bailleurs de fonds, en consultation et en coordination avec le directeur national ;
• Superviser le financement, la planification des ressources humaines, le plan d'approvisionnement et la planification globale de la mise en œuvre ;
• Veiller à ce qu'Oxfam respecte ses obligations contractuelles et contribuer à l'élaboration de propositions et de notes conceptuelles de haute qualité ;
• Soutenir les organisations partenaires dans l'élaboration et la réalisation de projets dans le cadre des résultats convenus.
• Veiller à ce que les informations humanitaires clés soient diffusées de manière appropriée, au sein d'Oxfam et auprès des homologues externes.

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un candidat qui se soucie de la mission d'Oxfam visant à mettre fin à la pauvreté et qui adhère personnellement à nos principes féministes et à nos valeurs d'autonomisation, de responsabilité et d'inclusion dans toutes ses actions.

Le candidat idéal pour ce poste devra également démontrer ce qui suit:

• Diplôme universitaire en sciences sociales ou équivalent.
• Expérience de haut niveau dans la direction de programmes humanitaires à grande échelle et dans la mise en œuvre de la stratégie des programmes, à la fois par l'intermédiaire de partenaires et directement, dans deux ou plusieurs endroits difficiles.
• Compétences relationnelles : esprit d'équipe, leadership, capacité à travailler de manière autonome, capacité à former et à soutenir le personnel.
• Capacité à travailler avec les communautés touchées par des conflits de manière participative et sensible.
• Flexibilité et résilience : Capable de travailler efficacement dans des circonstances extrêmes, dans des environnements très instables et risqués, ainsi que dans des conditions de vie difficiles ; Travaille et vit de manière flexible et résiliente, capable de fonctionner dans des conditions stressantes.
• Intégrité : A un engagement clair envers les principes humanitaires, au travail et en dehors du lieu de travail ; Responsable, digne de confiance et équitable dans tous les aspects du travail et des loisirs.
• Compétences en communication : excellentes compétences en communication écrite et orale ; Capacité à communiquer clairement et avec respect avec les parties prenantes externes et internes ; Capacité à représenter Oxfam avec un message clair et à négocier efficacement.
• Conscience et sensibilité pour soi et pour les autres : conscience et sensibilité aux questions de genre/diversité, capacité à vivre et à travailler de manière appropriée dans des contextes culturels diversifiés, et capacité à se comprendre soi-même dans des contextes particulièrement stressants et précaires.
• Détendu, organisé et capable de planifier son travail dans un environnement de travail fluide ; Capable d'analyser le contexte/la situation et de prendre des décisions en conséquence, en agissant dans un cadre national, régional ou mondial.
• Au moins 5 ans d'expérience dans l'aide humanitaire dans des contextes complexes, des catastrophes naturelles, des environnements instables et des conditions volatiles.
• Gestion de la sécurité et des risques dans le contexte des ONG.
• Expérience dans tous les aspects de la gestion, y compris les budgets de plusieurs millions d'euros, dollars et livres sterling
• Expérience dans la prise de décisions complexes et la direction d'une équipe multidisciplinaire et multinationale.
• Expertise en matière de représentation et de négociation avec les gouvernements et les bailleurs de fonds.
• Bonne compréhension du contexte opérationnel des urgences humanitaires, y compris les normes Sphère, le système humanitaire, les bailleurs de fonds, la sécurité, la liaison civilo-militaire et la gestion de programmes.
• Certificat valide de formation à la sensibilisation aux environnements hostiles (HEAT) obligatoire.
• Engagement à promouvoir l'égalité des sexes et les intérêts des personnes marginalisées dans tous les domaines de travail.
• Bon niveau de maîtrise des technologies de l'information et compréhension des nouvelles évolutions positives dans le domaine technologique.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Comment postuler?

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et une lettre de motivation expliquant en quoi vous répondez aux critères essentiels du profil du poste.  

Ce poste est une opportunité pour un professionnel exceptionnel et très motivé, fortement attaché aux valeurs et aux convictions d'Oxfam. Si vous pensez être le candidat que nous recherchons, veuillez télécharger la description complète du poste et soumettre votre candidature en ligne en cliquant sur le lien suivant : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/24082/description, en indiquant le numéro de référence INT11290. 

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.  In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

About us

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

A thriving diverse Oxfam:

It’s people power that brings about change. To play our part as a global organisation working to overcome poverty and inequality, we need equality, diversity and inclusion across our community of staff, partners and volunteers. Together, we’re committed to becoming a more diverse workforce, better able to tackle the global challenges that face our world today.

To do that:

• We need to dismantle the unequal power structures that exist everywhere, this including Oxfam and the wider development and charity sectors.
• We need an inclusive Oxfam where everyone can bring who they are to our work and feels celebrated for the differences they bring.
• We want and need everyone, and that means we need you.