DONOR ACCOUNTANT

DONOR ACCOUNTANT (INT11526)

  • Location:
    DRC - Kinshasa
  • Workplace Type:
    On-site
  • Hours:
    37
  • Salary:
    TBA
  • Job Family:
    Finance
  • Division:
    International
  • Grade:
    National D1
  • Job Type:
    Fixed Term
  • Closing Date:
    18 April 2026
  • Country:
    Democratic Republic of Congo

COMPTABLE DU DONATEUR (DONOR ACCOUNTANT)

 

BUT DU POSTE :   

Renforcer la gestion d'Oxfam GB en matière d’élaboration des rapports financiers à usage interne et aux différents bailleurs de fonds

La fonction

Nous recherchons un Donor Account pour contribuer au développement et à la mise en œuvre de programme.

Ce que nous recherchons :

Pour y parvenir, vous devrez être dynamique et véritablement intéressé par les programmes humanitaires et de développement.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Exigences Financières des donateurs :

  • Compiler et résumer les exigences des bailleurs de fonds en matière de procédures financières et de rapportage financier et toute autre exigence mentionnée dans le contrat avec le donateur,
  • Partager l’information avec les responsables de projets, les responsables chargés des finances des programmes, de logistique et des ressources humaines.

Rapports de monitoring financier mensuel

  • Vérifier et compiler les rapports financiers de suivi budgétaire mensuel en provenance du terrain.
  • Elaborer un rapport d'analyse devant servir pour la discussion avec le CFM, et tous les membres du CMT.
  • S'assurer que tous les points d'action financiers mensuels sont mis en application.

Rapports Financiers à soumettre au donateur :

  • Vérifier tous les rapports financiers élaborés par les responsables chargés des finances à soumettre aux donateurs.
  • S'assurer que les rapports financiers à soumettre au donateur sont conformes à leurs exigences, le budget et la comptabilité ainsi que le format de rapportage.
  • S'assurer que ces rapports sont précis, de qualité et élaborés à temps opportun afin de permettre leur vérification par le CFM·
  • S’assurer de l’archivage des rapports financiers.

Réconciliation des rapports financiers à soumettre au donateur :

  • Réconcilier les rapports financiers des donateurs dans le programme OPAL et CRIMSON
  • Préparer les ajustements si nécessaire et les soumettre au CFM pour approbation afin que le responsable de funding et de projet puisse faire des réajustements.
  • Revoir / faire la réconciliation des contrats des bailleurs de fonds pour leur clôture à la fin de chaque exercice.

 Support de la gestion financière en faveur des partenaires·

  • Vérifier les budgets des partenaires pour s’assurer qu’ils sont en conformité avec le budget principal du bailleur des fonds en termes des lignes budgétaires à financer et du format de rapportage désigné.
  • Réconcilier les comptes de gestion et des dépenses des partenaires, en l’occurrence les comptes 48900, 70000, 71000 et 72000 lors de chaque rapportage aux bailleurs.
  • Faire la réconciliation des contrats a chaque rapportage financier et a la fin de chaque contrat pour s’assurer qu’ils soient fermés.

Base de données de proposition de budget :

  • Faire le suivi du budget global du programme pays et l’actualiser au cours de l’année financière.
  • Etre responsable de la compilation des budgets des propositions aux bailleurs des fonds.
  • Superviser le suivi budgétaire des projets conformément aux budgets des bailleurs de fonds et s’assurer que tous les BVA sont soumis aux responsables des projets pour organiser des réunions de suivi budgétaire.

Aide dans la réalisation de l'audit :

  • S'assurer que des audits externes sont organisés conformément aux exigences du donateur
  • Aider pendant la tenue de l'audit interne et externe avec l'appui des responsables des finances et du CFM

Toutes autres fonctions comme déléguées par le/la directeur(trice) national(e) à charge des finances

 

COMPETENCES CLES:

Essentielles:

  • Avoir une l'expérience dans l’élaboration des rapports financiers à soumettre aux donateurs
  • Avoir une l’expérience dans la préparation du budget et son suivi mensuel
  • Avoir un esprit analytique
  • Avoir des bonnes aptitudes organisationnelles et des aptitudes d’utilisation d’Excel et autres applications de base des données
  • Être capable de travailler en équipe
  • Avoir d’excellentes qualifications de communication
  • Avoir des bonnes connaissances en français écrit et oral.et en anglais
  • Être capable de bien travailler sous pression et en réponse aux besoins changeants
  • Être capable de vivre et de travailler dans des environnements d’insécurité
  • Être respectueux des échéances, dates butoires
  • Avoir un diplôme universitaire en gestion ou  en comptabilité.

Désirables:

  • Avoir une expérience en comptabilité/finance à soumettre aux donateurs
  • Avoir une expérience de travailler dans des environnements d’urgences, post-urgence ou post-conflit
  • Avoir travaillé avec les ONGs Internationales ou autres agences internationales dans la même fonction.
  • Avoir une expérience.des systèmes et les procédures d'Oxfam GB.
  • Avoir un niveau élevé de prise d’initiatives·
  • Etre capable de recommander et de promouvoir des changements positifs.
  • D’autres examens professionnels passés en comptabilité peuvent être un avantage supplémentaire.

Location: Kinshasa, DR, Congo

Job Type: Fixed Term,

Comment postuler

Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste.

Contenu du dossier

  • Une lettre de motivation dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
  • Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
  • Photocopie du ou des diplômes et/ou des brevets d’aptitude professionnelle les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
  • Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
  • La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).

Ceci est une opportunité pour un professionnel exceptionnel, dévoué et très motivé, avec un engagement fort envers les valeurs et les convictions d’Oxfam.

Si vous pensez être le candidat que nous recherchons, veuillez télécharger votre CV à jour, télécharger la description complète du poste et postuler en ligne sur : https:/

Date limite : 18 Avril 2026

Seul(e)s les candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s, les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Le Secrétariat d’Oxfam International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles.  Conformément à ce programme, si un candidat est embauché par un autre membre du programme, nous demanderons des informations à cette organisation sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Notre engagement sur le Safeguarding

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs 

Le/la titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et sera responsable de s’assurer qu’il/elle comprend et respecte les politiques de sauvegarde (safeguarding) de l’organisation.

Toute offre d’emploi sera soumise à la fourniture de références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, pouvant inclure des contrôles de casier judiciaire et de financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. Conformément à ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidat(e)s des informations concernant toute constatation de cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenus pendant l’emploi, ou tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment du départ du/de la candidat(e). En soumettant sa candidature, le/la candidat(e) confirme avoir pris connaissance et accepté ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité de genre au sein de notre organisation et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons.

 

A propos de nous

Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas une fatalité. C’est une injustice qui peut être vaincue. Nous sommes des bénévoles en magasin, des militantes pour les droits des femmes, des coureurs de marathon, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts en politiques publiques, des militants, des ingénieurs en eau, et bien plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun ne pourra pas vivre durablement sans pauvreté.

Oxfam GB est membre d’une confédération internationale de 21 organisations qui travaillent ensemble, avec des partenaires et des communautés locales, dans les domaines de l’humanitaire, du développement et du plaidoyer, dans plus de 90 pays.

 

Une Oxfam diversifiée et florissante :

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux en mesure de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour ce faire :

Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs du développement et de la charité au sens large.

Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sent célébré pour les différences qu’il apporte.

Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous. 

 

 

 
 
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Location
DRC - Kinshasa
N 47, Avenue Colonel Ebeya, 2ème étage, en face de l’Assemblée Provinciale de Kinshasa, Commune de la GOMBE, Ville de Kinshasa, Democratic Republic of Congo
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