CHAUFFEURS(3X) 

But du Poste :

• Transporter les équipes OXFAM, des partenaires et les matériels OXFAM dans de bonnes conditions de sécurité ;
• Assurer la responsabilité de l’entretien du parc automobile et du bon usage et de l’entretien des engins roulants d’OXFAM, conformément aux règles, normes et protocoles OXFAM afin de garantir l’état optimal de fonctionnement des engins roulants

La fonction

Nous recherchons trois chauffeurs pour contribuer au développement et à la mise en œuvre de programme.

Ce que nous recherchons :

Pour y parvenir, vous devrez être dynamique et véritablement intéressé par les programmes humanitaires et de développement.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

• En tant que chauffeur, assurez le transport de marchandises et de personnes autorisées dans un véhicule ou une moto OXFAM, en veillant au respect des conditions techniques et de sécurité, des lois nationales sur la circulation et des règles de sécurité OXFAM, afin de fournir un service sûr, sans problème et efficace.
• Il garantira leur bon état de fonctionnement et la disponibilité de tous les matériaux et équipements nécessaires tels que les outils, la boîte d'urgence, la radio, les pièces détachées, etc.
• Le poste inclut des réparations mineures pour des problèmes mécaniques, notamment des véhicules, des motos
• Veillez également à ce que le personnel dispose et utilise un équipement de protection approprié.
• Assurer une mise à jour précise des feuilles de stock et surveiller la consommation et l'état des produits pour le matériel roulant d'OXFAM à Bukavu
• Exploiter les matériaux conformément aux politiques et procédures d'OXFAM, et collaborer avec le superviseur de la chaîne d'approvisionnement pour la préparation des demandes de décharge mensuelles.
•  Concernant la gestion de la flotte, il faut être chargé de la planification et de l'organisation de la vérification hebdomadaire et de l'entretien de tout le matériel roulant OXFAM Bukavu, conformément aux politiques et procédures d'OXFAM.
• Après chaque entretien, réparation et contrôle, remplissez les documents nécessaires, tels que la caisse, la liste de contrôle et le rapport mensuel.
• Informez l'officier logistique itinérant de toute panne mécanique.
• Vérifiez que chaque véhicule est équipé des papiers et équipements nécessaires (carnets de bord, triangle d'avertissement, huile de rechange, liquide de refroidissement, carte routière, permis de conduire et assurance, papiers d'immatriculation, etc.).
•  Préparez la liste mensuelle des machines
• Suivi et demande de renouvellement des documents administratifs pour les véhicules, motos et la baleinière
• Fournir au Roving Logisticien Officer un rapport mensuel sur au moins l'avancement des activités, les difficultés rencontrées et le plan d'action pour les mois à venir.
• En collaboration avec l'officier logistique itinérant, installez la table pour surveiller les mouvements et la réparation des équipements
• Sous la supervision de l'agent logistique itinérant, organisez et organisez l'archivage de tous les documents d'équipement

COMPÉTENCES ET COMPÉTENCES CLÉS :

Essentiels:

• Certificat de compétence professionnelle ou autre certificat attestant d'une formation de pilote et/ou mécanicien.
• Permis de conduire valide et bonnes techniques de conduite et entretien des véhicules de terrain, en particulier les jeeps 4x4.
• Bonne expérience de travail avec des ONG, de préférence sur le terrain.
• Bon niveau de français écrit et oral, ainsi que des langues locales
• Expériences dans l'entretien du matériel roulant de motos, des véhicules, etc
• Disponibilité et volonté de travailler de longues journées.
• Soyez attentif aux détails.
• Savoir organiser le travail et fixer les priorités
• Soyez un joueur d'équipe et courtois.

Souhaitable :

• Connaissances techniques de la radio.
• Expérience de conduite de véhicule 4 X4 
• Essentiel : au moins 2 ans d'expérience et des connaissances pertinentes
• J'ai déjà travaillé comme chauffeur-mécanicien, de préférence pour une ONG internationale.

Comment postuler

Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste.

Contenu du dossier

• Une lettre de motivation dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
• Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
• Photocopie du ou des diplômes et/ou des brevets d’aptitude professionnelle les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
• Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
• La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).

Ceci est une opportunité pour un professionnel exceptionnel, dévoué et très motivé, avec un engagement fort envers les valeurs et les convictions d’Oxfam.

Si vous pensez être le candidat que nous recherchons, veuillez télécharger votre CV à jour, télécharger la description complète du poste et postuler en ligne sur  https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/24277/description

Date limite : 02 décembre 2025

Seul(e)s les candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s, les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Le Secrétariat d’Oxfam International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles.  Conformément à ce programme, si un candidat est embauché par un autre membre du programme, nous demanderons des informations à cette organisation sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Notre engagement sur le Safeguarding

 Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs 

Le/la titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et sera responsable de s’assurer qu’il/elle comprend et respecte les politiques de sauvegarde (safeguarding) de l’organisation.

 Toute offre d’emploi sera soumise à la fourniture de références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, pouvant inclure des contrôles de casier judiciaire et de financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. Conformément à ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidat(e)s des informations concernant toute constatation de cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenus pendant l’emploi, ou tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment du départ du/de la candidat(e). En soumettant sa candidature, le/la candidat(e) confirme avoir pris connaissance et accepté ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité de genre au sein de notre organisation et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons.

A propos de nous

 Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas une fatalité. C’est une injustice qui peut être vaincue. Nous sommes des bénévoles en magasin, des militantes pour les droits des femmes, des coureurs de marathon, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts en politiques publiques, des militants, des ingénieurs en eau, et bien plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun ne pourra pas vivre durablement sans pauvreté.

 Oxfam GB est membre d’une confédération internationale de 21 organisations qui travaillent ensemble, avec des partenaires et des communautés locales, dans les domaines de l’humanitaire, du développement et du plaidoyer, dans plus de 90 pays.

Une Oxfam diversifiée et florissante :

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux en mesure de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour ce faire :

• Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs du développement et de la charité au sens large.
• Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sent célébré pour les différences qu’il apporte.
• Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous.