Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

Oxfam GB au Mali dans le cadre de ses operations recherche :

Role/job title: Charge de Plaidoyer Humanitaire/Humanitarian Advocacy Officer 

Location: Bamako

Type of contract/type de contrat : Contrat a duree determinee de 12 mois 

Categorie/Grade: D2

Rapporte a /Reports to: Head of Influencing and Public Engagement/PM DGD Humanitarian

Salaire/Salary: Conformement a la grille salariale de OGB au Mali

Job family: Programmes

Ce que nous recherchons/What we are looking for: 

We’re looking for a candidate who cares about Oxfam's mission to end poverty and is personally aligned to our feminist principles and values of empowerment, accountability and inclusion in all you do.

An ideal candidate for the role will also be / have:

KEY RESPONSIBILITIES/RESPONSABILITES CLES (Technical, Leadership, People and Resource management) (60%)

• Elaborer la stratégie de plaidoyer humanitaire & conflits/RIC sur la base des besoins des populations et programmes de Oxfam au Mali 
• Veiller à ce que les stratégies et actions de plaidoyer humanitaires soient basées sur les besoins des plus vulnérables dans les zones d’intervention d’Oxfam et s’appuient sur les programmes Oxfam, les principes et standards humanitaires dans le respect des valeurs d’Oxfam ;
• Contribuer à une analyse du pouvoir des principaux acteurs et institutions pertinents à la stratégie de plaidoyer humanitaire ;
• Assurer un impact mesurable en matière de plaidoyer et une forte intégration du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEAL).
• Veiller à ce que l'analyse de genre soit appliquée à tous les niveaux ;
• Veiller à ce que la stratégie de plaidoyer humanitaire et conflits soit coordonnée avec la stratégie de plaidoyer du pays, et travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'influence et media du Programme pays ; 
• Etablir le lien entre plaidoyer RIC et programmes en assurant une stratégie basée sur les programmes et l’intégration plus systématique du plaidoyer dans les programmes humanitaires et paix ;
• Veiller au renforcement des capacités des réseaux communautaires de plaidoyer,
• Suivi et accompagner techniquement les partenaires de mise en œuvre dans les activites de plaidoyer .
• Effectuer des visites sur le terrain dans les zones d'opération d'Oxfam afin de s’assurer de la mise en œuvre des activités et d’élaboration des messages et produits de plaidoyer humanitaire ;
• Recueillir des informations auprès des équipes de programme et des partenaires d'Oxfam afin de soutenir les objectifs de plaidoyer d'Oxfam au Mali 
• Développer un réseau de relations et contacts parmi les OSC, les ONG/I, le Forum des ONGIs et les ONG nationales, les Nations Unies et construire des alliances ;
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues des Communication pour développer des produits media humanitaires et conflits nationaux innovants et impactant qui servent de levier essentiel au travail d’influence pour atteindre les objectifs de changements fixés ;
• Contribuer à organiser des médias trip avec les journalistes nationaux, les représentants des médias régionaux et internationaux afin de donner une visibilité à la crise, aux besoins des populations et faciliter la couverture des problématiques requérant des changements et si possible rendre visibles les activités humanitaires d’Oxfam au Mali

Brand and program security (20%)

Cooperation with Oxfam partners (10%)

Earnings management (10%)

EXPERIENCE, KNOWLEDGE & COMPETENCIES

ESSENTIELLE/ESSENTIAL:

• Un diplôme universitaire Bac + 3 minimum ou équivalent dans le domaine des relations internationales, sciences politiques, droit international, communication, ou tout autre domaine similaires.
• Trois (3) ans d'expérience significative et avérée en matière de plaidoyer et campagnes dont au moins 1 an passé dans un contexte humanitaire, de préférence avec une ONG internationale ;

• Une excellente compréhension des principes humanitaires et des défis qui y sont associés ;

•  

  Excellente connaissance de toute une série d'acteurs humanitaires et de l'architecture humanitaire ;

•  

  Connaissance et compréhension des dynamiques et différents acteurs de la société civile au niveau national ;

•  

  Expérience d’encadrement et renforcement de capacités plaidoyer/influence des partenaires ;

•  

  D’excellentes compétences et une maitrise parfaite des technologies de l’information et des outils informatiques, surtout MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et des réseaux sociaux
• Une maîtrise parfaite du français et un niveau élevé de maîtrise de l'anglais, écrit et parlé ;
• Une excellente connaissance, acquise grâce à une expérience éprouvée, des différents outils utilisés pour mettre en place une stratégie de plaidoyer ;
• Des compétences et une aptitude excellente en rédaction, conception, analyse et de synthèse, à la fois en anglais et en français ;
• Connaissance de l’usage des media dans le travail d’influence 

SOUHAITABLE:

• Expérience souhaitable de travail avec des partenaires humanitaires nationaux.
• Connaissance d’au moins d'une des langues locales: Bambara, Peulh, Sonrhai ou Dogon

We offer:

 We offer a competitive salary and a range of additional benefits to staff including flexible working options, generous pension scheme, annual leave, additional leave allowances, company sick pay, life assurance and a range of other benefits. 

From the day you join Oxfam we invite you to stretch and learn in your role. Our wide range of Learning & Development opportunities includes in-house courses, e-learning modules, on-the job learning opportunities, coaching and mentoring, and much more. 

You can read more about all Oxfam has to offer here.

 Flexfam:

 We believe flexible working is key to building the Oxfam of the future, so we’re open to talking through the type of flexible arrangements which might work for you.

Alerte à l’escroquerie

Oxfam a reçu plusieurs signalements de récentes escroqueries menées en utilisant frauduleusement son nom. Ces messages portent souvent le nom et le logo d’Oxfam, donnant la fausse impression que ce sont des communications autorisées de notre part. Compte tenu de ces incidents, Oxfam appelle toutes les parties concernées à faire preuve d’une vigilance accrue dans leurs interactions avec des tiers par courriel, Internet, téléphone ou SMS.

Des tiers se faisant passer pour Oxfam pourraient chercher à obtenir vos renseignements personnels ou financiers, ou à vous exploiter en vue d’un gain financier.

Exemples récents

Loterie : Message envoyé par courriel, SMS, WhatsApp ou Messenger prétendant que le/la destinataire a gagné à une loterie. Les destinataires sont invité-e-s à fournir leurs coordonnées personnelles ou à effectuer un paiement pour réclamer leurs gains

Offre d’emploi : Fausse annonce de recrutement en ligne faite sous le nom d’Oxfam. Il est demandé au répondant de payer des frais (p. ex. : pour un uniforme, la vérification des antécédents, ou une assurance) avant de recevoir une offre d’emploi.

Il s’agit de propositions frauduleuses, d’escroqueries ou de tentatives de phishing (« hameçonnage ») auxquelles nous ne sommes nullement associés. Oxfam n’envoie pas de messages non sollicités et n’effectue pas d’appels téléphoniques pour annoncer qu’une personne aurait gagné un prix ou pour demander des renseignements personnels ou financiers. Oxfam ne demande jamais non plus aux candidat-e-s à un emploi de payer quoi que ce soit lors de ses procédures de recrutement. Si vous recevez un message de ce type envoyé sous notre nom et vous proposant un emploi, un entretien d’embauche, ou annonçant que vous avez gagné une tombola ou une loterie contre paiement d’une somme d’argent ou autre, nous vous conseillons vivement de ne pas y répondre.

Bien que nous prenions les mesures appropriées contre ces personnes sans scrupules, y compris des recours juridiques, nous tenons à vous informer qu’Oxfam et les membres de sa confédération ne seront en aucun cas tenus responsables de toute perte pouvant être occasionnée à un membre du public en raison de ses échanges avec des personnes ayant des intentions frauduleuses.

French: https://www.oxfam.org/fr/alerte-escroquerie

How to apply:

As part of your online application, please upload your up to date CV and Cover Letter explaining your suitability against the essential criteria in the job profile.  

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.  In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

About us

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

A thriving diverse Oxfam:

It’s people power that brings about change. To play our part as a global organisation working to overcome poverty and inequality, we need equality, diversity and inclusion across our community of staff, partners and volunteers. Together, we’re committed to becoming a more diverse workforce, better able to tackle the global challenges that face our world today.

To do that:

• We need to dismantle the unequal power structures that exist everywhere, this including Oxfam and the wider development and charity sectors.
• We need an inclusive Oxfam where everyone can bring who they are to our work and feels celebrated for the differences they bring.
• We want and need everyone, and that means we need you.