Assistant·e Promotion de la Santé publique et Engagement Communautaire– Réponse Ebola (X3)

• Réaliser les activités des sessions de discussion sur la promotion de la santé publique (discussions de groupe, séances communautaires)
• Diffuser des messages de santé publique adaptés au contexte local
• Appuyer l’identification et le travail avec les groupes communautaires influant
• Participer à la distribution d’articles d’hygiène
• Établir des relations régulières et respectueuses avec les communautés
• Servir de point de contact de proximité entre le programme et les populations
• Encourager la participation inclusive (femmes, hommes, jeunes, personnes marginalisées)

2.Communication bidirectionnelle et feedback communautaire

• Écouter activement les préoccupations, perceptions et rumeurs
• Documenter et remonter les informations au/à la PHP Officer
• Encourager le dialogue et les échanges avec les communautés
• Appuyer les mécanismes de feedback communautaire
• Adapter les échanges aux réalités et préoccupations des communautés

3.Appui à l’identification des risques de santé publique

• Identifier les problèmes ou risques visibles de santé publique au niveau communautaire et les barrières
• Partager ces observations avec l’équipe PHP et proposer des solutions locales adaptées
• Reccueillir des informations fiables sur le parcours thérapeutique des malades

4.Collecte de données de base

• Collecter des informations simples (participation, thèmes abordés, observations)
• Remplir des outils de suivi et les faire valider au niveau des aires de santé
• Transmettre les données au superviseur

5.Appui à l’accès aux services et ressources

• Informer les communautés sur les services disponibles (eau, santé, assainissement)
• Encourager l’utilisation des services existants
• Remonter les barrières d’accès identifiées et analyser les solutions avec les communautés

6. Inclusion, protection et approche basée sur les droits

• Veiller à l’inclusion des groupes vulnérables (femmes, personnes âgées, personnes handicapées, etc.)
• Garantir des interactions respectueuses et sûres
• Signaler toute préoccupation liée à la protection et abus

EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

ESSENTIAL

• Formation en santé publique, sciences sociales ou domaine connexe
• Bonne maîtrise du travail communautaire
• Bonnes compétences en communication
• Maîtrise des langues locales
• Capacité à écouter activement et créer du lien
• Bonne capacité d’écoute
• Excellentes compétences en communication

 Desirable

• Expérience en promotion de l’hygiène ou santé publique

Veuillez consulter la description de poste pour connaître toutes les responsabilités que Le Finance Assistant  assumera et les aptitudes et compétences requises. 

Location: Bunia, RDC

Job Type: Fixed Term

Comment postuler:

Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste et une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par ONEM ( Pour les chômeurs).

Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/assistante-promotion-de-la-sante-publique-et-engagement-communautaire-reponse-ebola-int11632/24751/description/

 NB: Compte tenu de l’urgence du recrutement, l’examen des candidatures et la sélection des candidats se feront au fur et à mesure de leur réception, sans attendre la date de clôture de la publication.

 Nos valeurs et notre engagement sur sauvegarde

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos values 

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le respect des politiques de sauvegarde de l’organisation

Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Le Secrétariat d’Oxfam International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles.  Conformément à ce programme, si un candidat est embauché par un autre membre du programme, nous demanderons des informations à cette organisation sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 21 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Une Oxfam diversifiée et florissante :

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux en mesure de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour ce faire :

• Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs du développement et de la charité au sens large.
• Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sent célébré pour les différences qu’il apporte.
• Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous. 

En réponse à Covid-19, si on vous propose un poste où vous devez voyager entre les pays, veuillez-vous assurer que vous avez été informé par le responsable du recrutement de tout changement de travail ou des précautions que vous devriez prendre dans le cadre de votre rôle.