Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

Do you have experience in criterion1?

Do you have experience in criterion2?

Do you have experience in criterion3?

If the answer is yes, then we would like to hear from you.

Agro-ecological practices and seed multiplication systems, Iraq.

1. Background

Agro-ecology and sustainable seed systems are critical for fostering climate-resilient agriculture, promoting biodiversity, and ensuring food sovereignty. A national-level (Anbar, Salah din governorates of Iraq) participatory research study is required to explore existing practices, identify challenges and opportunities, and provide actionable recommendations to scale up agro-ecological practices and seed multiplication systems.

This research will be conducted in collaboration with farmers, agricultural institutions, and key stakeholders to ensure that findings reflect the lived experiences of farming communities while aligning with national policy priorities and international best practices.

2. Objectives

The primary objectives of this consultancy are:

1. To map and document existing agro-ecological practices and seed multiplication systems across diverse agro-ecological zones (Anbar, Salah din).
2. To assess the socio-economic and environmental impacts of these practices on smallholder farmers, including gender-differentiated impacts.
3. To identify barriers to scaling these practices and recommend strategies.
4. To develop policy and programmatic recommendations for stakeholders, including government agencies, NGOs, and farmer organizations.

3. Scope of Work

1. Desk Review:
• Review existing literature, policies, and practices related to agro-ecology and seed multiplication in the national context.
• Analyze regional and global best practices for comparative insights.
2. Participatory Research:
• Design participatory research methodologies, including surveys, focus group discussions (FGDs), and key informant interviews (KIIs).
• Engage diverse stakeholders, including smallholder farmers, women, youth, indigenous communities, agricultural research institutions, and policymakers.
3. Fieldwork:
• Conduct field visits to selected agro-ecological zones to collect qualitative and quantitative data.
• Ensure representation of diverse voices, especially marginalized groups, in the research process.
4. Data Analysis and Reporting:
• Analyze data using qualitative and quantitative methods.
• Develop a comprehensive report, including findings, analysis, case studies, and recommendations.
5. Knowledge Sharing:
• Present findings through stakeholder validation workshops.
• Incorporate feedback into the final report.

4. Deliverables
5. Inception Report:
   A detailed report outlining the proposed methodology, work plan, and tools to be utilized for the assignment. This report must be submitted within two weeks of signing the contract.
6. Interim Report:
   A report summarizing preliminary findings from the fieldwork, offering insights into initial observations and key trends.
7. Submission of Assessment Data and Documentation:
   All documents related to field assessments, including Key Informant Interviews (KIIs), Focus Group Discussions (FGDs), and questionnaires, must be shared with Oxfam. This ensures consistency between the collected data and the findings presented in the reports.
8. Final Research Report:
   A comprehensive report that includes detailed research findings along with actionable policy and programmatic recommendations.
9. Presentation Materials:
   Preparation and submission of presentation materials for stakeholder workshops in both Arabic and English.

1. .

5. Timeframe

The consultancy is expected to be completed within 2 months from the start date.

6. Consultant Profile

The ideal consultant(s) should have:

1. Advanced degree in agriculture, rural development, or a related field.
2. Proven experience in agro-ecology, seed systems, and participatory research methodologies.
3. Strong analytical and writing skills, with a track record of producing high-quality reports.
4. Knowledge of socio-economic and gender dimensions in agriculture.
5. Fluency in English. Arabic expertise would be an asset.

7. Reporting and Coordination

The consultant will report to the Project Manager and work closely with Oxfam’s technical and field staff.

8. Application Process

Interested consultants should submit:

1. A technical proposal, including a detailed methodology and work plan (5 pages excluding CVs and experience, previous work).
2. A financial proposal with a breakdown of costs.
3. CV(s) of the consultant(s), highlighting relevant experience.
4. Examples of previous similar work.

5. The applicant must submit the financial offer in Iraqi Dinars exclusively.
6. How to apply:

The interested parties should send all the required documents listed above to the address:

irqconsultancy@oxfam.org.uk

10. Deadline for submission of offers:

The deadline for submitting the offers is: …… (17:00 hr.).

المراجع المرجعية (ToR)

الممارسات الزراعية الإيكولوجية وأنظمة إكثار البذور، العراق.

1. الخلفية:

تُعد الزراعة الإيكولوجية وأنظمة البذور المستدامة ضرورية لتعزيز الزراعة المقاومة لتغير المناخ، والحفاظ على التنوع البيولوجي، وضمان السيادة الغذائية. هناك حاجة إلى دراسة بحثية تشاركية على المستوى الوطني (في محافظتي الأنبار وصلاح الدين في العراق) لاستكشاف الممارسات القائمة، وتحديد التحديات والفرص، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتوسيع نطاق الممارسات الزراعية الإيكولوجية وأنظمة إكثار البذور.

سيتم تنفيذ هذا البحث بالتعاون مع المزارعين، والمؤسسات الزراعية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان أن تعكس النتائج التجارب الحية للمجتمعات الزراعية مع التوافق في الوقت ذاته مع السياسات الوطنية وأفضل الممارسات الدولية.

1. الأهداف:

الأهداف الرئيسية لهذه الاستشارة هي:

• رسم خريطة وتوثيق الممارسات الزراعية الإيكولوجية الحالية وأنظمة إكثار البذور عبر المناطق الزراعية المختلفة (الأنبار وصلاح الدين).
• تقييم الآثار الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لهذه الممارسات على صغار المزارعين، بما في ذلك الفروقات القائمة على النوع الاجتماعي.
• تحديد العوائق التي تحول دون توسيع هذه الممارسات وتقديم استراتيجيات للتغلب عليها.
• وضع توصيات سياسية وبرامجية لأصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية، والمنظمات غير الحكومية، ومنظمات المزارعين.

1. نطاق العمل:

المراجعة المكتبية:

• مراجعة الأدبيات، والسياسات، والممارسات الحالية المتعلقة بالزراعة الإيكولوجية وإكثار البذور في السياق الوطني.
• تحليل أفضل الممارسات الإقليمية والعالمية للحصول على رؤى مقارنة.

البحث التشاركي:

• تصميم منهجيات بحث تشاركية، بما في ذلك الاستبيانات، ومجموعات النقاش البؤرية، والمقابلات مع المخبرين الرئيسيين.
• إشراك أصحاب مصلحة متنوعين، بما في ذلك صغار المزارعين، والنساء، والشباب، والمجتمعات الأصلية، ومؤسسات البحوث الزراعية، وصانعي السياسات.

العمل الميداني:

• إجراء زيارات ميدانية إلى المناطق الزراعية المختارة لجمع بيانات نوعية وكمية.
• ضمان تمثيل أصوات متنوعة، خاصة المجموعات المهمشة، ضمن عملية البحث.

تحليل البيانات وإعداد التقارير:

• تحليل البيانات باستخدام الأساليب الكمية والنوعية.
• إعداد تقرير شامل يتضمن النتائج، والتحليل، ودراسات الحالة، والتوصيات.

مشاركة المعرفة:

• عرض النتائج من خلال ورش عمل مخصصة للتحقق من صحة النتائج مع أصحاب المصلحة.
• تضمين الملاحظات في التقرير النهائي.

1. المخرجات:

تقرير تمهيدي: تقرير تفصيلي يتضمن المنهجية المقترحة، وخطة العمل، والأدوات التي سيتم استخدامها في المهمة. يجب تقديم هذا التقرير خلال أسبوعين من توقيع العقد.

تقرير مرحلي: تقرير يلخص النتائج الأولية من العمل الميداني، ويقدم رؤى حول الملاحظات الأولية والاتجاهات الرئيسية.

تقديم بيانات التقييم والوثائق: يجب مشاركة جميع الوثائق المتعلقة بالتقييم الميداني، بما في ذلك مقابلات المخبرين الرئيسيين، ومجموعات النقاش البؤرية، والاستبيانات، مع منظمة أوكسفام. وذلك لضمان الاتساق بين البيانات المُجمعة والنتائج المعروضة في التقارير.

التقرير البحثي النهائي: تقرير شامل يتضمن نتائج البحث التفصيلية إلى جانب توصيات سياسية وبرامجية قابلة للتنفيذ.

مواد العرض التقديمي: إعداد وتقديم مواد العرض التقديمي الخاصة بورش العمل مع أصحاب المصلحة باللغتين العربية والإنجليزية.

1. الإطار الزمني:

من المتوقع الانتهاء من هذه الاستشارة خلال شهرين من تاريخ البدء.

1. ملف الاستشاري:

يجب أن يمتلك المستشار أو فريق المستشارين ما يلي:

• شهادة دراسات عليا في الزراعة، التنمية الريفية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في الزراعة الإيكولوجية، وأنظمة البذور، ومنهجيات البحث التشاركي.
• مهارات تحليلية وكتابية قوية وسجل في إنتاج تقارير عالية الجودة.
• معرفة بالأبعاد الاجتماعية والاقتصادية والنوع الاجتماعي في الزراعة.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية. تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة.

1. التقارير والتنسيق:

يجب أن يقدم المستشار تقاريره إلى مدير المشروع ويعمل بشكل وثيق مع الفريق الفني والميداني في منظمة أوكسفام.

1. عملية التقديم:

يجب على الاستشاريين المهتمين تقديم ما يلي:

• عرض فني يتضمن منهجية مفصلة وخطة عمل (لا تزيد عن 5 صفحات باستثناء السيرة الذاتية والخبرة والأعمال السابقة).
• عرض مالي يتضمن تفصيلًا للتكاليف.
• السيرة الذاتية للمستشار(ين) موضحة الخبرة ذات الصلة.
• أمثلة من أعمال مماثلة سابقة.
• يجب على مقدم الطلب تقديم العرض المالي بالدينار العراقي حصراً.

1. كيفية التقديم:

يجب على الأطراف المهتمة إرسال جميع الوثائق المطلوبة أعلاه إلى العنوان التالي: irqconsultancy@oxfam.org.uk

1. الموعد النهائي لتقديم العروض:

الموعد النهائي لتقديم العروض هو: أسبوعين من تاريخ الاعلان (الساعة 17:00).

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.  In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

About us

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

A thriving diverse Oxfam:

It’s people power that brings about change. To play our part as a global organisation working to overcome poverty and inequality, we need equality, diversity and inclusion across our community of staff, partners and volunteers. Together, we’re committed to becoming a more diverse workforce, better able to tackle the global challenges that face our world today.

To do that:

• We need to dismantle the unequal power structures that exist everywhere, this including Oxfam and the wider development and charity sectors.
• We need an inclusive Oxfam where everyone can bring who they are to our work and feels celebrated for the differences they bring.
• We want and need everyone, and that means we need you.