2 ASSISTANT MICROBIOLOGISTES

Ce poste est local. Il n'est pas éligible à la relocalisation et est éligible aux seul(e)s ressortissants de la RDC.

• Avez-vous l'experience de travailler de manière organisée afin d'assurer un étiquetage et un enregistrement précis des résultats des échantillons?
• Possedez-vous de l'expérience du suivi des protocoles de laboratoire, de l'enregistrement et de la communication des résultats?
• Avez-vous une bonne compréhension des bonnes pratiques de laboratoire, notamment des techniques stériles et de l'exécution de contrôles négatifs suffisants?
• Respectez-vous les procédures de sécurité du laboratoire?
• Avez-voous de l'expérience de la culture de pathogènes entériques?
• Faites-vous preuve d'expérience de l’analyse moléculaire d’échantillons par qPCR?

Si oui, alors nous souhaiterions vous ecouter.

Le poste: 2 MICROBIOLOGIST ASSISTANTS

BUT DU POSTE:

Oxfam International, en collaboration avec l’Université Johns Hopkins, l’Institut d’Hygiène et Médecine Tropicale de Londres, le Programme National d’Élimination du Choléra et de Lutte contre les autres Maladies Diarrhéiques (PNECHOL-MD) et la Zone de Santé d’Uvira, implémente un projet de recherche visant à évaluer rigoureusement la performance des tests diagnostiques pour le choléra (culture bactérienne, tests diagnostiques rapides et PCR). L’objectif du poste décrit ici est de participer à la mise en œuvre quotidienne des activités de recherche dans le laboratoire de l’étude à Uvira.

DIMENSIONS :

Le titulaire du poste assumera un rôle-clé pour la bonne organisation des activités de surveillance clinique et communautaire du choléra à Uvira et doit faire preuve de :

• Une attitude responsable par rapport aux équipements et matériels de recherche sous sa responsabilité ;
• La capacité de gérer de multiples activités en parallèle, avec une priorisation conséquente ;
• Une grande rigueur et le respect des standards éthiques et qualitatifs propres aux travaux de recherche sur les êtres humains ;
• Une grande rigueur dans le respect du protocole et des procédures de l’étude
• De bonnes capacités de communication avec une variété d’interlocuteurs, y compris avec les malades et leurs aidants proches
• L’aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de nature variée au quotidien de manière autonome.

RESPONSABILITES PRINCIPALES : 

• Aider l'équipe actuelle à traiter les échantillons de patients atteints de choléra en vue d'un diagnostic microbiologique
• Analyser les échantillons de patients atteints de choléra rétrospectivement par qPCR
• Maintenance du laboratoire : stérilisation et préparation de la verrerie, des milieux et de l'environnement de laboratoire.
• Collecter et enregistrer des données.
• Participer à des réunions régulières avec l'équipe de recherche internationale et y faire part de toutes les observations, questions, erreurs et résultats

Ce que nous recherchons: 

APTITUDES ET COMPETENCES:

Essentielles :

• Comprendre les principes de l'éthique de la recherche et travailler dans le respect de l'intégrité académique et de la confidentialité.
• Être honnête et capable de travailler dans un environnement instable et de faire preuve de flexibilité en fonction des circonstances.
• Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes / erreurs / anomalies et fournir des mises à jour, fréquentes et honnêtes, à l'équipe d'étude internationale.
• Travailler de manière organisée afin d'assurer un étiquetage et un enregistrement précis des résultats des échantillons.
• Expérience du suivi des protocoles de laboratoire, de l'enregistrement et de la communication des résultats.
• Être capable de travailler en équipe avec des personnes d'expériences et de formations diverses.
• Plus d'un an d'expérience de la manipulation de pathogènes microbiologiques.
• Volonté de manipuler des échantillons humains (selles et écouvillons rectaux).
• Compréhension des bonnes pratiques de laboratoire, notamment des techniques stériles et de l'exécution de contrôles négatifs suffisants.
• Respecter les procédures de sécurité du laboratoire.
• Expérience de la culture de pathogènes entériques.
• Expérience de l’analyse moléculaire d’échantillons par qPCR.
• Expérience de travail sur des projets de recherche.

Désirables :

• Expérience dans la préparation de milieux microbiologiques.
• Expérience de la gestion d'un grand nombre d'échantillons et de la priorisation des flux de travail des laboratoires.
• Avoir au moins un niveau de gradué équivalent à 3 ans de niveau supérieur ou une expérience équivalente d’au moins 4 ans en laboratoire.
• Expérience de travail à Uvira.
• Expérience de la manipulation de Vibrio cholerae.
• Expérience de l’extraction d’ADN manuelle.
• Expérience du travail dans le cadre d'enquêtes (c'est-à-dire charges de travail de haute intensité pendant de courtes périodes).
• Le/la candidat/e retenu/e devra soumettre son certificat de résidence delivré par l'autorité compétente étant donné que le poste est local.

Comment postuler?

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et une lettre de motivation expliquant votre aptitude à répondre aux critères essentiels du profil du poste, en cliquant sur le lien ci-dessous:

https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/23308/description

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.  In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

About us

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

A thriving diverse Oxfam:

It’s people power that brings about change. To play our part as a global organisation working to overcome poverty and inequality, we need equality, diversity and inclusion across our community of staff, partners and volunteers. Together, we’re committed to becoming a more diverse workforce, better able to tackle the global challenges that face our world today.

To do that:

• We need to dismantle the unequal power structures that exist everywhere, this including Oxfam and the wider development and charity sectors.
• We need an inclusive Oxfam where everyone can bring who they are to our work and feels celebrated for the differences they bring.
• We want and need everyone, and that means we need you.